钉钉培训,怎么配置钉钉审批,怎么做钉钉审批设计
怎么配置钉钉官方的审批模板? 钉钉官方审批的表单一般包含: 请假、外出、出差、入职、离职、采购、付款等,一般均为常规可以使用到,那么我们需要怎么修改呢。 1、分析一般表单不用更改,例如请假: 2、如果您不做任何定义,那么并不是不可以使用,而是作为审批的OA流程,并没有流动性和固定性。比如一个请假案例如下: a1、全公司有50位员工,4个部门分别生产、研发、销售和人事行政,组织架构简单为,四个部门,四个部门经理,1个副总和1个总经理 a2、请假、外出、出差审批流程均为1天内,部门经理审批有效,3天内需部门经理、副总审批,3天以上必须部门经理、副总和总经理同时审批 a3、请假、外出、出差均需抄送至人事,方便统计考勤。 3、分析需求:其中重点为条件,请假、外出或出差天数为条件判定,系统逻辑自动判定各自主管、副总和总经理进行审批 4、实现方法: a1、首选组织架构必须在钉钉的组织架构得到完整的体现 注意:部门设置好,人员分配好并不代表组织架构图已经设置好,部门主管尤其重要 技巧: 总经理,设置为企业负责人或公司为部门的部门主管 其他部门主管:请注意设置1人即可,否则审批会有多人 完成组织架构图,才是钉钉审批官方的审批模板修改的第一步。 原因是:钉钉审批以主管或角色(角色可单独文章解释)进行审批流动 a2、完成组织架构图的设置后,可结合实际情况修改表单,表单的修改,上文已提到,官方模板不需修改,一般较为常用,我们直接进入审批设置环节: a2-1、进入审批后台: a2-2、开始修订官方流程: a2-3、修改流程信息,结合实际情况修订 a2-4 跳过表单设计进入流程设计 a2-5 先增加条件(如果本流程不需要按天或按金额等进行审批,不需此步骤) 随机增加3个条件 1-3天内 3天以上保存后 a2-6 按条件设置审批,先做条件1 去掉单独这个条件的抄送 完成后发布,即可进入测试阶段 1-3天: 3天以上 |