大家下午好，我是保定百知信息科技有限公司的OA培训师.我们继续讲解我们企业微信和钉钉它的一个整合教程，它的组织机构的建设，组织机构建设已经是2.02这一块的的话，呃，在过去我们单独讲这个钉的时候，也给大家讲一下这个组织机构实际上就是你们公司的组织机构，你不用想什么搬在钉钉上来有什么特别的，即便是您画个流程图，不还是来来去去还是那点东西吗？是吧，我可以给大家看一下这个组织机构它的个长相不是吧？

在钉钉里面，你看组织机构是吗？进去了是吗。

没什么区别吧，是吧。

我给他再进进入这个。

这个的处置机构它有啥区别是吧。

你只需要学会哪些，就不能把它的组织建机构建全呢，管理是吧，你看这个也是。

不是管是个符号是吧。

有区别吗？是吗？什么添加值部门更多设置。

更多设置是这个总部门的设置，你这个在这个位置，你看可以设置上级，设置上级啊，在企业微信里面是使用上级。

在企业钉钉里面呢，使用什么主管是吧，那进入这个部门设置比较复杂，什么什么隐藏部门啊，乱七八糟的来去上级部门是是哪个，然后那个什么部门主管是谁是吧，就这个位置。

啊，这个位置的话，它的技巧的话，呃，在组织机构里面的话，我们要特意强调一点就是。

你在新建组织机构的时候是是没有人的，你看到这个市场部下面有四个人，那是我拉进去的，就我第一遍导入的时候，当时我没有把这个声音录进去，我们重复来录制的时候，所以看到人了，如果说我新建一个部门是吧，我在这个位置新建个子部门，比方说我们新建一个什么部门呢？新建一个制造部是吧，制造部你看你设置主管吧，没用，你设置不了新建的时候，为什么呢？因为你在设置的时候，你在新建部门的时候还没有加人进去呢，是吧？所以说你就别想这个时候一步就把人，组织机构能够给他倒腾利索了，那是不可能的，所以两边无论是哪边都是这样，你看你加部门吧，你加部门的时候这个更直播少。

干脆就你就你就没法没法给你别设置别的是吧，就是这个位置，你无论增加多少部门呢，只是把你的部门的框架给做出来了，部门的框架做出来，接着我们说组织机构里面的话，除了部门的框架。

然后其次我们就要讲到的就是。

第二个就是部门的主管是吗？部门组织机构里面，你看啊，通讯录组织机构清洗明了，他实际上就是有清晰的主管是吗？然后部门主管是后设置的无需增加，然后否则还是不是无需，这个位置应该是写错了是吧？然后注意增加是多打两个字，注意必须要增加，这个位置是必须增加，必须增加，如果你不增加会影响，否则会影响日志汇报和OA审批的设计功能，为什么？因为我们很多设计里面在审，无论是审批还是OA里面有可能都是什么上级主管，就是他默认识别这个部门所有人提交。

之后识别它制定中啊。

这就是无论是你，你说你汇报，你汇报给谁呢？是吧，你说你提交个请假审批，您又提交给谁呢？是不是，这不是都是上级嘛，所以说主管是一定要设计设置的，首先呢，我们告诉你在钉钉里面的话，你看财务部里面这个部门设置手机端的是可以设置主管的，看到了吧，加完人之后，然后你说。

呃，这个企业钉钉里面可不可以呢？是吧？没看到是吗？注意到了吗？没看到从其他部门移植，只有这些功能，你压根我们也没看到，就是你到底是怎么来增加，所以呢，在这个位置的话，我们还是要依赖于后台是吗？

依赖于后台，所以呢，我们分别进入这个企业，先进入这个钉钉的是吗？你们也别乱啊，比这个的时这界面哪个是钉钉的，哪个是企业微信的，我们一般来说会给你先讲钉钉的，后讲企业微信的，因为在上在第一章的时候，我们讲企业微信和企业钉钉的时候很容易讲，讲晕了，我们先讲这个企业钉钉的，就是讲企业钉钉，然后讲完企业钉钉呢，然后再给你讲这个企业微信的，在手机版的时候呢，因为它界面比较相通，差不了太多，所以我们给同事讲了，现在开始讲这个企业钉金的，然后这个位置进入组织机构呢，看到手机端建了很很多的部门了是吗？同时呢，这个是此部门。

建设完这些部门之后呢，没有什么技巧，建筑部门在电脑端的时候呢，甚至有个部门主部门管理啊，新创建部门都行啊，没有什么技巧。当然我们说。

我们一般还是一个一个创建设置部门主管呢，在这个位置呢，点开之后呢，有一个部门编部门编辑，部门编辑可以完成了啊，大家注意啊。

这个位置如果说你看啊，如果说不要这个部门群的时候呢，可以解散该群是吗？就解散了，就我们造部造那么多部门群也没什么意义时在这个企业钉钉里面呢，我们还要给大家告诉，告诉大家一下，他的这个部门呢，有很多很多功能隐藏本部门，本部门将不显示在企业通讯录，然后呢，限制本部门查看。

通讯录看到了吧？

你看就是这个位置。

还有一个功能呢，就是。

针对人的，针对人的也有一些什么什么功能，你看号码隐藏，高管模式，这两个是他独有的。

所谓的高管模式，看你打开之后呢，就是不允许，不允许所有人去联系他，这是高管模式啊，就是高管模式。

我们继续看组织机构这一块的话，我们刚才讲完这个高管模式是人员相关的，我们讲完部门的设置，它是为了什么呢？就是为了流程和这个汇报而服务的什么部门主管的设置。

然后呃，当然我们还有一个多层，多层部门主管呢，我们并没有讲这个位置，多层部门主管的时候呢，我们一定要学会识别这个。

营销组的主管和这个市场部的主管是什么意思？其实就是营销，营销部从这组织机构上就能看得出来，他归这个市场部来管理，所以说在这个组织机构经济里面，或者说组织机构。

里面它是通过这个子部门来完成的，子部门就是所谓的就是下级部门，所以说他这个说法是有一点点，就是让我们理解的时候会有点偏差，其实它是下级部门意思，但无论是对于这个子部门也好，还是主部门也好，他们都有一定的这个直接邀请权，直接邀请权是什么呢？就是你可以直接分享一些二维码，然后让这个员工直接就快速的就直接加入这个部门，就是我们所说的就是添加成员，比方说我们现在在财务部这个名下是吗？我们添加成员，包括这个也是财务部手机端的操作就是这么简单。

在快速加人的时候，我们看啊都是这样，你看这个学校，你看为什么我们这个是。

你看当你邀请学校内部员工和这个，你看学校内部员工是不是就是企事业的，企事业单位他们的这个员工是吗？这其实在企业里面就是邀请成员是吗？邀请成员那么给大家看一下，因为这个这个教材呢，在这个位置呢，成了这个学校的东西是吗？因为我们在申请这个的时候，当时是已经学下来，我们可以进入这个是吗？进入这个的时候，或者说进入这个组织机构的时候，你看其他团队是吗？进入这个组织机构，然后你看我们再进入这个部门，同样是进入市场部是吗？市场部的时候，然后我们在这个位置点管理，然后添加成员的时候。

这个时候应该就不是什么邀请学校，学校成员那个位置，他为了做的友好一点，然后呢，就那么做是吗？这个位置你看就是添加成员，就没有什么添加什么学校添加添加家长那么复杂是吗？你看就是二维码邀请是吧。

这个呢是正宗的，就是我们所说的就是不再是那个啊学校的版本，而是那个企业的版本，就是这个位置是邀请成员。

在组织机构的建设的时候呢，一般来说一开始就是使用这种方式，但是这个方式我们现在要提醒大家是这种组织机构就是也就是第四，第四就是组织机构的建设，拉取老员工。

使用邀请和这个获二维码方式。

并不是入职办理，记住这位并不是入职办理，所以我们在做入职办理的时候呢，我们在这第一课的时候，我们可以给大家看一下大纲啊，在大纲里面这个入职办理是单独有一节的。

老员工他根本就不需要办入职，他只是你只是把这个组织机构给他建完了这个位置。

讲到这里面呢，我们企业钉钉的这一块的话啊，这几个板块呢，我们就讲完了是吗？企业钉钉这一块同时呢，我们反回来讲这个企业微信，企业微信这一块的话啊，我们刚才已经跟他给大家说了，建部门的方式呢，和这个企业钉钉呢，没有什么区别，都是专家室部门是吗？就是进入这个通讯录是吗？进入通讯录啊，注意这个位置有个设置。

我们再看一下它的后台有什么区别是吗？在后台来刷新一下。

然后也是啊，没有太大区别是吗？进入通讯录，然后呢，看新建部门嘛，是吧，设置所在的部门啊，这果是有个加号新建部门是吗。

啊，这个位置。

啊，所以说啊，他无论是。

企业微信也好，还是企业经理也好，他在这个位置的时候呢，他没有太多的一个技术。

他没有太多的技术，因为OA在建设这个助理机构的时候都是这么玩的是吧。

无论是这个包括通达我也好，包括你就包括那些什么剪刀云也好，这些如果你在独立使用它的时候啊，在构建这个组织机构都是这样，之所以我们在经济里面使用这么剪到云啊，乱七八糟的，他你不需要接触那行，那是因为对方已经把这个东西都已经给他做的差不多了，就是不再是使用那个叫什么，不再是使用使用我们的什么。

就是不再使用老是使用这个登录的方式，而是授权快速登录通过钉钉，而企业微信的插件也是这样，所以呢，你不不需要再去构建这个组织机构了，就是这个位置一开始基础的构建呢，就是基于这个钉钉和基于企业微信了，我们接着看企业微信这一块，邀请人员的时候，同样是可以进入部门添加成员。

现在成员这个位置呢，同样你看啊，你看一个是手动输入另外一个微信邀请，还有这个从什么微信通讯录里面添加是吗？这个位置你看邀请，同时我们进入邀请同事这个位置。

交警同志，你会发现他跳跳跳转到微信端了。

从微信里边，你看微信通讯录，他就把你的微信通讯录给同步过来了，你看手动添加就是手动添加啊，这个位置的话还欠一点，就是有个应该有个二维码添加了。

但他这个二维码添加肯定是有，但是它是一个主持的，没有说从部门里面有个有个二维码是吗？这个位置。

更多管理是吗？这个位置不用看了，应该是从这个位置生成不出来团队二维码是吗？我看一下企业微信的团队二维码在哪个位置了，不名片行吧。

在文件设置里面看看。

没有是吗？

进入工作台看看吧，按理说应该有个团队二维码，扫一扫就能加入了。

管理企业是吗？这是城建部门管理是吗？

这位置我们没有发没有发，这这三个都没有二维码。

那就是没有了是吗？

他没有让我们生成二维码来进行邀请，是吧，这个先加入。

这个位置。

在陈阳，你尊重加装。

我们总算是找到了是吗？找了半天是吧。

嗯。

大家记得这个路径。

管理企业，然后找到成员加入，然后呢，有一个。

申成员加入二维码。

在企业微信他这个做这个二维码呢，还是比较难找是吧，就是不熟悉的人啊区这些呢，是一些权限这些呢，大家根据实际情况勾选一下就可以了。

啊，这这个位置，呃，组织机构加人的方式就是企业企业微信这一块是吗。

啊，企业微信它的设置主管的话，呃，手机端的时候呢，只支持这个总部门的设置，这个总部门设置上级嘛，是吧。

看一下手机上你看。

管理。

他指诗词。

总部门的看到了吧。

进入这些部门呢，不支持了，看到了吧，哎，也支持了。

他们需要有人才支持，没有人的时候就不支持，我给大家演示一下。

进入财务部是吗？没有人是吗？

没有人就没上级是吗？

这个觉得有点区别，就是手机端也支持，这是我们校正了刚才呃的一个端口的问题，就是手机端也可以支持。

有人没有人就不可以设置上去了啊，这是企业微信的。

再看他的后台啊，这个主管。

同样的对这个子部门是吗？

啊，这是直部门的车辆。

我们不用给大家介绍的太多了，这个位置呢，它跟那个企业钉钉，如果说你你可以看完那个钉钉的教程的话，跟这个也差不了多少是吗？这个位置设置上级，然后上级是上级的上级是吧。

然后上一级主管呢，就是这一级主管，就是比方说我们说这个啊，广州研发部的主管，他的上级主管呢，就是什么腾讯公司的主管是吧，腾讯主管其实这个上级有点。

老是有点像人，不好理解是吧？主管，你说腾讯公司的上级是什么呀？

这个位置他可能为了跟这个钉钉分分清名称，然后有点刻意，太刻意了，你这主管就主管了是吧，那腾讯公司的主管成为腾讯公司的上级。

有点奇怪。

在广州研发部的上级，实际上在这个位置你设完了之后。

他只能选择这个张三，你你下面只能下面实际上他就是广州研发部的主管，但是你要说他是广州研发部的上级，就有点有点像不是广州研发部的主管是吧。

就是这个位置的名称的话，它名称的叫法的话有点奇异。

但是呢，不影响我们使用是吧，只要不影响使用，我们就别管它了啊，讲到这里面的话，我们啊企业微信和钉钉它的这个组织机构建设这一块的话，我们已经讲的比较透了。

拉取老员工的方式的话啊，不用使用二维码，这个位置呢，是针对钉钉的，针对钉钉的，为什么要这么说，因为企业微信它目前还没有比较完整的这个智能人事管理系统，所以呢，你怎么拉都行，你怎么拉进去，他也没有什么花名册这么一说，但是在企业钉钉里面，如果你新员工还使用这个拉的方式，那你就不要再抱怨他的什么生日都没填，那你自己填去吧，是吧。

这是这个位置，我们给大家说这个入职的方式，这个位置只是老员工这么这么去维护他。

然后呃，这节课呢，就讲到这里，谢谢大家的观看，关注百白百事巴巴，学习更多的企业钉钉和这个企业微信的部署知识。