2.企业微信和钉钉部署-人力资源和行政专栏(1)总结

大家下午好。我是保定百知信息科技有限公司的OA培训师。。哦，这些呢，我们已经把，从二点。零一到二零一六一中

奖完。这样的话，对于一个人事行政。然后基础设置从那个协认证这一块，然后呢，到这个基础设置的话已经结束。我

们把基础设施呢放到这个人力资源和行政。行政状态来给大家讲解。所以。我比较熟悉这个最基础的，当然了，你说。

我们建立一个系统肯定最基础的，那不一定是这个人事行政的人去错，但是。我们把教程的这么一个规律规律而已。嗯

，大概。在设计这个基础信息的时候呢就可以。哦在。二点零一到二零一六这个位置去。去找这个教程就行了。然后就

是这一款。让我们到这一刻的话啊，为什么我们上节？讲到那个人事报表的时候后，没有那个企业微信，因为微信目前

来说的话。他自己的应用里面还没有个人申报表。你自己的应用没有人事报表，而且还助手我们也看根本就没有没有，

我们也不展示给大家提示问题一就行。从今天开始呢，我们要给大家开始讲解这个。就是实际的应用模块。实际的应用

模块的话。嗯。其实。讲得简单一些。比方说，我们大家可以浏览一下，你看这些都是一些审批单。审批单是审计单和

这个所谓的欧元流程，就是我们在设计部署的过程当中的一个的一个核心，当然有时候可以插件的应用，包括这个包括

付款什么微信付款和支付宝付款是这些。真的是一些查询的应用啊，你看他。哦，认知这一刻的话，他们比较简单什么

，他可能稍微大一点，我们可能讲得会非常快一点。嗯，这些应用的话实际上都是基于这个ok来做的，然后所以说我们

可能还会返回来富养这一块就组织机构的角色。嗯。这一块。为什么这么说呢，因为他几乎都是基于这个组织机构来进

行设计的。而微信息所以呢这一小节的话，我们给大家稍微过度一下，也就是总结一下二点零一和到二零一六年的一个

讲解范围，然后呢，这个。也就是第二点的，这个零零一这会的话，我们这一节呢？啊，就是我特意讲完了，讲完了之

后呢，从揭下来之后呢，大家就开始学习。哦，比较困难的这个审批和ov设计技术。当然了，出去这个人力资源这一块

还是稍微简单一点，把后期的话会有简有简入深呢，然后我们逐渐开始讲解。包括我们还会啊，对比各大应用和lv系统

，然后给大家同时来学习哦，在这一节在遇见这个ok这一块，我给大家。哦，作为一个这个什么呢？做一个福建就是。

所谓的学习你，无论是你在学习这个丁丁的这个微系统，还是。学习企业微信的这个。我为系统也好。或者说你在学习

通道微减到赢了，还有那个范围之类的。您一定要先学习这个ov的设计原理和这个。啊，她的一个。国际关系。逻辑关

系，再者就是我们讲就是。你如果说此次学习那个表单表单表单和流程的设计的话。那很容易失望。可是你上去看看，

哦，大概会是吧，但是。你要想。啊，学成一个。哦，比较专业，就是职业化的这种偶尔设计师的话。啊，他是需要很

多行业的洗礼就是在你大脑里面然后通过就是很多应用的案例，然后我们是有简单的还是男的，然后你要不断地洗洗，

就是。这个大脑的冲洗一遍，然后你之后才能得到一些比较不错的这种部署方案。所谓的部署部署实际上就是那个什么

，他是一个整体的方案。比方说。为什么人家会把这个丁丁的这个人力资源这个请假啊这些？你说这个很简单啊，是把

一个形象单，然后后边设置一下就行了，为什么头像部署是吗？因为，他是一个。因为他是一个逻辑非常缜密的东西，

为什么这么说呢从考勤机是吧从考勤管理开始，是吧。你有没有想过是吧，人家从把这个。考勤管理主显着打卡，是吗

？从这个台湾啊乱七八糟的把这些东西。然后。以这些请假单，然后观念成一体，所谓的就是套件套件，然后乘一体，

然后你把这里面的逻辑关系这些理念为什么非要用这个他那个他那个他那个表单，然后这些到底是什么关系，还有加班

加班，是什么条件调休。你把这个逻辑全部弄清楚了，然后这种的话。他就不再是一个简单的一个表单和流程的设计，

如果是这个简单流程的设计。唉。那你说很多人。为什么为什么还会还会说，把这东西太有点复杂是吗然后果说，有个

人跟你讲讲的话会更好说爱，不是真的瞎捣鼓捣鼓半天。人们理解为什么这个位置是这个。你说为什么我明天设置了，

但是还是不行？但是因为你对这个原理的理解没有没有没有深入。这是我们这几个。在遇见后。这个行政的欧委审批。

就是整个欧洲省地区的给大家。就是作为一个。哦课程的讲解。哦，关注百知巴巴，学习更多的钉钉部署知识，再见。