2-2.11怎么配置钉钉OA审批流程-请假中的假期管理
大家好。
在2.10的时候，我们分三，几乎分散分了这个三节课讲了，三节课讲的这个考勤打卡，说明这个考勤打卡这一块，就是考勤管理这块，它一个重要性，包括这个排班打卡比较复杂，就是。
就是钉钉它的应用啊，比较就比较费劲。
因为考勤机我们手里面没有这个，没有这个产品，所以呢，我们没有给大家录制这种考勤机如何绑定，但是一般都有说明书，比较简单，就是我们就放弃了。
这一小节呢，我们给大家讲解的是2.11的就是假期管理。
假期管理的话，这个时候是不是应该要啊，你这个请假给他挂钩了，所以呢，我们这个位置稍微讲一下，在这个请假的时候，我们还会重点来讲一下这个假期管理。
首先呢，假期管理呢，在智能人士和这个考勤打卡里面都能找得到。
家具管理这块。
你看啊，加级管理。
假期管理的话，也就是说在请假单当中，实际上是是体现在请假单当中的。
请假审批设置了是吗？看到了吗？
这个位置你看他做了很多这个快捷方式，也就是为了方便大家的使用。
就随着钉钉的更新越来越复杂，他也想让你大家学的更容易一些，是吗？
你看首先这个是请假套件，不要改它啊。
然后这个位置你看看到没有，这又反向跳转到设置假期余额了，是不是。
就是各种块念，然后他还是做的非常不错的这个位置。
你看啊，怎么来看到这个假期管理体现在哪，你从前端进去。
点击这个请假单是吧。
哦，找了半天找不着是吧。
的吧。
名字，名字你可以随便改啊。
看到没有？
加起类型，我给你加一个是啥加起类型。
怎么加啊，你看。
假期规则，然后加一个。
比方说。
带薪休假。
这不是有人老用这个吗，是吗？
带薪休假。
行，就这么着，就是有的人可能可以请这个带薪休假，也就是说主管以上的，然后一个月给你两天的这个带薪休假权限，你写假写假条就调休就行了，是吧。
啊，你刷新一下。
好了吧。
你看主管以上呢，你可以前两次带薪休假，就就是按照假期管理的，这假期管理就这么回事啊。
然后这是你的调休的余额怎么处理的是吧，你看比方说假期余额吧。
带带带薪计价这个余额我们给你处理一个全新的啊。
这里员工余额。
啊，你看啊。
每年发放多少次是吗？每天发放多少次？
然后这个位置你看你需要改范围一下，你看你不改范围，到时候出问题看主管以上嘛，是吧，就是按角色序好设置角色，某些人给他付一是某些人别付了是吧，不是出问题是吧。
这角色记住角色的应用啊很广，一个是审批流程，另外一个还有就是我现在给你处理这个位置。
他也会死，也是带薪休假。
然后每个月。
固定额度是吧，正常多少钱。
每个月赠送一次。
每天每个月挣上2000是吗？
然后呢，也不允许延长了是吧，自动发放。
默认它应该是按年发放的是吧，我们按月发放是吧。
按月发放的。
然后你看你查看余额吧，是吧。
看这几个主板出来了是吗。
你看这几个主管出来。
你看他们调休。
好像不对，绿灯吗？
对的是吧。
看带薪休假知道了吧？
好了，大家看一下就行了是吧。
这这里面我也这么多人，我还得挑哪个是主管是吧。
主管才配送的。
不是主管，他也送不了。
反正你知道这么个意思就行了，你看啊，现在我应该是个主管啊，我是我选的是肯定有两。
这在那边查不着，就这可能查到了是吧，就两天，你看代信息院两天嘛，这不。
因为我自己这个账号，我肯定是设个主管的，然后他肯定是直接赠送了两天，就是带薪休假两天。
这余额的一个一个设置。
看到这里面是不是这个假期规则就会了。
干啥使的，就是跟那请假条配合使的，而不是干别的，年假也是年假，你得你得设置那个什么按照工龄还还按照司龄，你自己自己鼓捣吧，你看小一等于你可以测试啊，小一等于一啊，明天也就第一年不配送，第二年开始配送是吧，OK。
假期规则讲解结束，我们能简洁的就简洁一点啊，我们后期在讲这个请假的时候也会再带一下，因为它比较简单嘛，余额的话可以手工调整，可以批量调整这个位置，我们就不再详细的看了，是吧。
看这余额点进来之后可以手工调整，也可以批量Excel调整，手工调整也比较简单啊，点开。
看修改余额OK了是吧。
本节讲到这里啊，再见。