钉钉培训：为什么钉钉骂声一片，2亿左右，仍然持续上升
为什么钉钉骂声一片，2亿左右，仍然持续上升
我们先一起看看钉钉官方的数据公布。
2019-8-27，阿里旗下的钉钉正微博公布，注册用户超过二亿人。
这是一个非常激动的时刻，虽然钉钉只能算得上半个社交软件，但能拥有2亿用户量，在世界上都能得到一个排名。虽然这两年取得非常不过的成绩，但同时也获得了不少的谩骂，最极限的抵抗就是“这是个反人类的流氓软件”那么到底是为什么人们会这么抵制钉钉，又到底为什么钉钉仍然会获得快速发展呢？
首先，让我们一起看看，为什么阿里钉钉会备受抵制：
1、钉钉为老板提供了可随时掌控全局的机会。对于钉钉，网友的评论很多，也并不是都认为责任在钉钉，很多人都认为原因在于老板，是老板不会使用钉钉作为移动无纸化办公的工具，而是拿来作为监控企业的工具，这其实是个道理，但我们平心而论，阿里钉钉还是存在一定的责任的。例如有了互联网，有了微信、支付宝，很多人被骗走了不少钱，微信和支付宝这个工具是有责任的。有人从银行卡盗走钱，银行这个媒介工具也是有责任的，那么阿里钉钉，您想一点责任没有也是不可能的，因为您的存在，让老板有了掌控全局的机会。这是大部分人很抵制您的重要原因。
2、企业并不会使用审批，而是重点使用日志汇报功能，这是用法错误导致让人痛恨。原本钉钉的定义就是协同办公的即时通讯办公软件，结果老板使用并没有协同办公，很多审核不敢用，因为可能存在偷税漏税，不敢用来做财务类审核，给员工交保险也没有按国家要求交，也不敢用于工资方面，害怕因为加班不发工资，被员工留下证据，这样一来真正协同办公的东西并没有得到有效的应用。其实作为协同办公，钉钉的重点就是OA，但就因为企业担心各种问题，因此放弃协同办公，而重点去写日志，也是个很不科学的事情。如果只是写日志的话，用邮箱发过去和用钉钉发过去有什么区别呢？何必把这个罪恶带给钉钉，您自己要求员工天天写流水账，就不要让员工认为这是每个公司都做的事情，小编走过好几个公司，有使用钉钉的，有不使用钉钉的，基本是不会用来写日志，最多写个周报，每周写个简单的总结，大部分人是可以接受的，有么有钉钉，一个周报公司一般都会要求写写。
3、日志是痛点，不知道从干什么时候开始流行每天写日志，这个风气是谁带出来的。老板都不考虑自己已经有了啥，就喜欢看员工写总结，每天一个总结。原来很多员工尤其是销售的，上班到下班都很忙，甚至都是会忙到下班多几十分钟，不会太计较，现在每天都定时下班20分钟之前停止工作，开始写日志，这个其实也没太大用处，但还是不断的写。为什么说老板没有考虑自己的情况，就学别人要求员工写日志。给您举个例子，一个老板要求生产员工写日志，最后结果是：周一：今天生产10台设备，周二，今天完成15台设备3道工序，周三，今天10台，周四，今天打扫卫生，完成2到工序……，这是个啥。如何使用日志是很有讲究的，所谓一个汇报的意义在于要有统计学意义，有价值的去统计，流水账没有作用，再记得好，与ERP比起来就是小儿科。老板使用它更多的不是因为有价值，而是想知道工作是否饱满，抱歉，写得多 的不一定饱满，写的少的不一定不饱满，这与工作日志没啥关系。比如有一些员工某一天就在写一份材料，这份材料是专利相关或技术要求一类，可能写三天都写不完，他给您写的也就是接着写……，您能说不饱满？日志真心帮不了，只是增加了员工的厌恶而已。 4、机械的工作流也会导致员工抵制钉钉。某公司资产管理太刁钻，物品和办公用品，没有老总审核是无法买的，这一点可以理解，公司花钱可以严格控制很正常。但您严格可以，领用一支笔芯也要写个工作流，主管同意，真心觉得您们行政没事干，笔芯也要这样，其实应该打印一张纸也记个账，表示贵公司的管理细到一张纸。所谓的工作流被贵公司用到极致，反观真正有意义的工作，并没有用上，例如客户投诉反馈，没有处理单，产品质量改进，没有，……，该用的没学会用，不该用的用的倍儿好，百知巴巴介绍一张表单，客户投诉处理单，基本是没有几家公司能用好，原因多半是老板对质量和抱怨过于敏感，您的下属不想及时汇报，很多小事，下面处理完了就不用您知道，对公司有价值的事情没做好，倒是对管理卫生纸很有方法呢。
5、最后再写一点抵制钉钉的原因，您使用了个人的工具手机办公，请考虑到，并给以补偿，否则备受阻碍。
上文说了不少员工抵制钉钉的原因，确实存在很多因素，那么为什么仍然持续上升，至今已超过2亿用户量。我们聊聊原因：
1、钉钉自上而下的使用，是一个产品的突发点，由负责人发起使用钉钉，有一些强制的意思，也就是说其实钉钉大多是由于老总要求员工使用的，很少主动使用的。什么时候员工会主动要求使用钉钉。如果公司一直用着一个办公系统，并不是很好用，及时通信也不怎么好，那么员工会提出来建议改用钉钉，因为没有钉钉，员工也得做哪些事情，而且软件不要用真心很累；
2、年轻一代比较容易接受钉钉，希望使用这种工具，其实原因很简答，就是不想让老板加我们的微信，如果公司通知取消微信好友，都是使用钉钉沟通，很多人都会跳出来使用，因为真心不想让员工知道我们在干啥，自从用了微信，不好意思，我们快十来年都不愿意发朋友圈了；
3、讨厌钉钉的同时，也推广并使用钉钉。很多人在打工的时候厌恶钉钉，是因为老板控制欲太强，但自己开始创业时都会想起钉钉，因为一个可以让企业五脏更为齐全的东西，不会放弃使用。钉钉可以简单的构建了企业的OA、企业邮箱、企业办公电话等，百知巴巴预测钉钉不要3年必然推出店铺和网站的功能，这样一个办公软件同时兼备快速上手的完整企业办公和推广系统，估计除非您一辈子不做事业，只要您想做，不会放弃的。
4、不要钱是诱惑最大的。这决定了，钉钉永远是自上而下的去使用。试想一下，如果您是老板，你会花钱购买办公系统吗，不会，那么只要是做事业的老板，首选都会选择免费的稳定的办公系统，即便什么都不做，用来做个简单的推广和存一下文件都有一点作用。再加上如果如第3条所说，与淘宝、天猫和阿里云打通后，店铺和网站具备，钉钉就会成为一个完整的企业需求。因此说钉钉是阿里巴巴的第二个淘宝，那是早晚的事情。关注钉钉的朋友会发现，钉钉已经可以用支付宝登陆，简单预测，钉钉扫一扫支付会变成支付宝支付，钉钉作为一个企业应用已经成功了。
钉钉要迈出企业应用的第二部，百知巴巴做一个预测，必然是家庭应用。企业是一个组织，家庭也是一个组织，作为一个家庭，百知巴巴发现，微信小程序游戏满天飞，钉钉也做小程序多半是办公的，请勿进入误区。钉钉的路子建议是企业版和家庭版，企业解决邮箱、座机、OA、电商、网站推广等，家庭版解决家庭群、家庭座机、家庭财政花销、儿童影视观看管理、儿童游戏管理、儿童学习管理等问题，这是阿里巴巴擅长的，相信是早晚的事情，尤其家庭版本，目前没有什么系统可以解决，希望钉钉尽快……
我们先一起看看钉钉官方的数据公布。
2019-8-27，阿里旗下的钉钉正微博公布，注册用户超过二亿人。
这是一个非常激动的时刻，虽然钉钉只能算得上半个社交软件，但能拥有2亿用户量，在世界上都能得到一个排名。虽然这两年取得非常不过的成绩，但同时也获得了不少的谩骂，最极限的抵抗就是“这是个反人类的流氓软件”那么到底是为什么人们会这么抵制钉钉，又到底为什么钉钉仍然会获得快速发展呢？
首先，让我们一起看看，为什么阿里钉钉会备受抵制：
1、钉钉为老板提供了可随时掌控全局的机会。对于钉钉，网友的评论很多，也并不是都认为责任在钉钉，很多人都认为原因在于老板，是老板不会使用钉钉作为移动无纸化办公的工具，而是拿来作为监控企业的工具，这其实是个道理，但我们平心而论，阿里钉钉还是存在一定的责任的。例如有了互联网，有了微信、支付宝，很多人被骗走了不少钱，微信和支付宝这个工具是有责任的。有人从银行卡盗走钱，银行这个媒介工具也是有责任的，那么阿里钉钉，您想一点责任没有也是不可能的，因为您的存在，让老板有了掌控全局的机会。这是大部分人很抵制您的重要原因。
2、企业并不会使用审批，而是重点使用日志汇报功能，这是用法错误导致让人痛恨。原本钉钉的定义就是协同办公的即时通讯办公软件，结果老板使用并没有协同办公，很多审核不敢用，因为可能存在偷税漏税，不敢用来做财务类审核，给员工交保险也没有按国家要求交，也不敢用于工资方面，害怕因为加班不发工资，被员工留下证据，这样一来真正协同办公的东西并没有得到有效的应用。其实作为协同办公，钉钉的重点就是OA，但就因为企业担心各种问题，因此放弃协同办公，而重点去写日志，也是个很不科学的事情。如果只是写日志的话，用邮箱发过去和用钉钉发过去有什么区别呢？何必把这个罪恶带给钉钉，您自己要求员工天天写流水账，就不要让员工认为这是每个公司都做的事情，小编走过好几个公司，有使用钉钉的，有不使用钉钉的，基本是不会用来写日志，最多写个周报，每周写个简单的总结，大部分人是可以接受的，有么有钉钉，一个周报公司一般都会要求写写。
3、日志是痛点，不知道从干什么时候开始流行每天写日志，这个风气是谁带出来的。老板都不考虑自己已经有了啥，就喜欢看员工写总结，每天一个总结。原来很多员工尤其是销售的，上班到下班都很忙，甚至都是会忙到下班多几十分钟，不会太计较，现在每天都定时下班20分钟之前停止工作，开始写日志，这个其实也没太大用处，但还是不断的写。为什么说老板没有考虑自己的情况，就学别人要求员工写日志。给您举个例子，一个老板要求生产员工写日志，最后结果是：周一：今天生产10台设备，周二，今天完成15台设备3道工序，周三，今天10台，周四，今天打扫卫生，完成2到工序……，这是个啥。如何使用日志是很有讲究的，所谓一个汇报的意义在于要有统计学意义，有价值的去统计，流水账没有作用，再记得好，与ERP比起来就是小儿科。老板使用它更多的不是因为有价值，而是想知道工作是否饱满，抱歉，写得多 的不一定饱满，写的少的不一定不饱满，这与工作日志没啥关系。比如有一些员工某一天就在写一份材料，这份材料是专利相关或技术要求一类，可能写三天都写不完，他给您写的也就是接着写……，您能说不饱满？日志真心帮不了，只是增加了员工的厌恶而已。 4、机械的工作流也会导致员工抵制钉钉。某公司资产管理太刁钻，物品和办公用品，没有老总审核是无法买的，这一点可以理解，公司花钱可以严格控制很正常。但您严格可以，领用一支笔芯也要写个工作流，主管同意，真心觉得您们行政没事干，笔芯也要这样，其实应该打印一张纸也记个账，表示贵公司的管理细到一张纸。所谓的工作流被贵公司用到极致，反观真正有意义的工作，并没有用上，例如客户投诉反馈，没有处理单，产品质量改进，没有，……，该用的没学会用，不该用的用的倍儿好，百知巴巴介绍一张表单，客户投诉处理单，基本是没有几家公司能用好，原因多半是老板对质量和抱怨过于敏感，您的下属不想及时汇报，很多小事，下面处理完了就不用您知道，对公司有价值的事情没做好，倒是对管理卫生纸很有方法呢。
5、最后再写一点抵制钉钉的原因，您使用了个人的工具手机办公，请考虑到，并给以补偿，否则备受阻碍。
上文说了不少员工抵制钉钉的原因，确实存在很多因素，那么为什么仍然持续上升，至今已超过2亿用户量。我们聊聊原因：
1、钉钉自上而下的使用，是一个产品的突发点，由负责人发起使用钉钉，有一些强制的意思，也就是说其实钉钉大多是由于老总要求员工使用的，很少主动使用的。什么时候员工会主动要求使用钉钉。如果公司一直用着一个办公系统，并不是很好用，及时通信也不怎么好，那么员工会提出来建议改用钉钉，因为没有钉钉，员工也得做哪些事情，而且软件不要用真心很累；
2、年轻一代比较容易接受钉钉，希望使用这种工具，其实原因很简答，就是不想让老板加我们的微信，如果公司通知取消微信好友，都是使用钉钉沟通，很多人都会跳出来使用，因为真心不想让员工知道我们在干啥，自从用了微信，不好意思，我们快十来年都不愿意发朋友圈了；
3、讨厌钉钉的同时，也推广并使用钉钉。很多人在打工的时候厌恶钉钉，是因为老板控制欲太强，但自己开始创业时都会想起钉钉，因为一个可以让企业五脏更为齐全的东西，不会放弃使用。钉钉可以简单的构建了企业的OA、企业邮箱、企业办公电话等，百知巴巴预测钉钉不要3年必然推出店铺和网站的功能，这样一个办公软件同时兼备快速上手的完整企业办公和推广系统，估计除非您一辈子不做事业，只要您想做，不会放弃的。
4、不要钱是诱惑最大的。这决定了，钉钉永远是自上而下的去使用。试想一下，如果您是老板，你会花钱购买办公系统吗，不会，那么只要是做事业的老板，首选都会选择免费的稳定的办公系统，即便什么都不做，用来做个简单的推广和存一下文件都有一点作用。再加上如果如第3条所说，与淘宝、天猫和阿里云打通后，店铺和网站具备，钉钉就会成为一个完整的企业需求。因此说钉钉是阿里巴巴的第二个淘宝，那是早晚的事情。关注钉钉的朋友会发现，钉钉已经可以用支付宝登陆，简单预测，钉钉扫一扫支付会变成支付宝支付，钉钉作为一个企业应用已经成功了。
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